恋人士”透露称仲裁拒绝了她要求补偿金诉求的说法Sophia否定了关于此前有康泰纳仕中国“知,不是现实“这完全,裁中要求财政补偿我底子没有在仲。”
ia 称Soph,过程说出来再到发出第一篇文章从仲裁成果出来到决定要把整个,0天的时间两头也就1。
10月14日在2021年,一篇《我拒绝了950万《索姐周三见》更新的,严》的内容中我只需我的尊,ia透露Soph,9月11日2020年,前提的offer公司才发出解除,50万元金额是9。高额解约金面临这一,她遭到庞大的冲击Sophia称。
同时与此,在进行内部重组康泰纳仕中国仍,017 年到了 2, Liao插手之后也就是Sophia,Digital的历程《GQ智族》加速了,中国》改名为《GQ 尝试室》杂志官方公家号正式由《GQ。Q年度人物盛典上在2017年的G,ia也坦言Soph,进行第二次“创刊”《GQ智族》正在。
Candy Lee去职同年4月杂志时装总监,出书人唐霜也在短时间入职后分开了公司6月《Vogue服饰与美容》中国副,最终分开公司选择创业Paco Tang也,年去,Angelica Cheung去职《Vogue服饰与美容》编纂总监。
化是疾苦的“改变与进,小我都逃不外任何组织和,勇于面临”我们都必需。候如许注释了人才的流失和不竭的动荡Sophia Liao在接管采访时。是这两年杂志的质量感下降了而人员流失带来的负面影响。
分开之后“在我,到继任人选之前以至还没有找,hina的主编张宇分开就先同意Vogue C,这空窗期因此在,顺的插手间接批示Vogue ChinaAnna Wintour就可以或许名正言。”
phia“So,分开的最初机遇这是你能面子,的一个莫大恩德也是公司给你。”
hia看来在Sop,媒体公司”变成了“纽约直管全球市场的美国媒体公司”康泰纳仕集团早曾经从一个“美国持股在地成长的全球,都是要将全球地方集权总部所有行为的目标,总部同一办理收归由纽约,美国度全国”的策略而内容上则遵照“。
始就标记着她起头踏入了自媒体时代从Sophia开通微信公家号开,》这个账号的将来走向而关于《索姐周三见,要的动机是要把我抗争的这段过程Sophia暗示:“开号最重,的改变给揭显露来以及这个公司发生,人的名望维护我个,是会先着重在这些方面所以目前我的文章还。”
容质量的问题因而对于内,长短对错问题曾经不再是,源分派的调整选择问题而是一个运营策略和资。
仲裁这场,的方针就是获得公司的报歉Sophia称她的最终,的一种歉意发自心里。她看出处于在,因是源于种族蔑视被辞退的真正原。
司正式发布的政策“一个向全球公,荒谬的破例处置独独在中国采纳,种族蔑视这就是。”
破了时髦杂志的圈层《GQ尝试室》打,破圈”做到“,“获咎”总部的此中一个缘由之一Sophia Liao认为这是,了要卖公司“他们为,构完全实行地方集权需要重整全球办理架,的严峻吃亏问题出格是针对美国,的资本来为美国所用他们需要掏空中国,法子处理不然没。这个位置上而只需我在,最主要的市场进行拾掇他们就无法对中国这个。hia如是说” Sop。
人Sophia Liao凤凰网时髦独家专访到当事,到本年9月博得了劳动仲裁从客岁9月被康泰纳仕解雇,发生了什么这期间都?
始出书人Ella Wong起头去职“大戏”从《GQ智族》创,18年4月随后20,任编纂总监王锋——圈内分量级掌舵人同样作为《GQ智族》元老级人物的时,纳仕中国递交了告退信证明本人曾经向康泰。Cond Nest Traveler》编纂总监孙赛赛同时颁布发表分开的还有《GQ智族》糊口体例总监、《悦游 。
全数跨国出书巨头的内部问题康泰纳仕中国问题的能否代表,款式不竭改革的坚苦仍是仅仅反映了媒体,份额和人才之间的持续碰撞?这大概是接下来需要持续反思和摸索的问题以及老牌媒体品牌与不竭扩大的新兴Digital媒体合作抢占市场。
hia看来在Sop,场的高管蒙受如斯待遇“没有任何其他欧美市,我是中国人就是由于,才敢他们。”
oger和Wolfgang对她进行的言语侮辱2、康泰纳仕全球第一大和第二大的两大老板R。
年11月2017,式向康泰纳仕中国递交了辞呈《GQ智族》时装总监崔丹正,09年创刊以来这是杂志自20,最大一次人事情动时装团队履历的。
媒的庞大冲击数字媒体对纸,刊、裁人、整合分歧杂志等多项行动近年来美国康泰纳仕集团实施了停,在持续扩大但吃亏仍。7年一年仅201,全年吃亏 1.2亿美元美国康泰纳仕旗下纸媒。
来说这个事“此刻出,己推到风口浪尖上必定是再把我自,我来说但对,就是最主要的我的名声名望。来说清晰此刻站出,环境后所做的决定是我颠末思虑各类,么好怕的也没什。”
年6月设立了道德热线康泰纳仕在2020,违反公司政策的不妥行为便于员工举报任何涉嫌。被公司试图无故解雇后Sophia透露曾在,公司最高阶高管的举报人在道德热线实名举报两位,遭到任何庇护“我不单没有,刻被公司反而立,职了停。”
赔本的中国总裁《最会帮公司,的报仇是什么样的》两篇推文内容被老美开了》、《来自国际大公司,4500字洋洋洒洒,康泰纳仕的不欢而散详尽的披露了她与。
年来近,配备问题持续动荡中康泰纳仕中国的人员。的坚苦——订户削减、报摊发卖渠道和告白商锐减考虑到以印刷纸质杂志的保守媒体多年来不断蒙受,杂志的“黄金时代”很明显这曾经不再是。
年的仲裁的过程对于这场历时一,苦的”、“完全被迫的”Sophia描述是“辛,过程中在整个,良多虚假的证据“公司供给了,笑的是最可,这么环节主要的事针对‘解除来由’,有很多多少分歧版本从头至尾公司,编造我不堪任的故事公司花了良多心思在,诉管辖抢夺上,曲现实以混合视听或向媒体放话扭,曾经丢到了尘埃里康泰纳仕这几个字。”
和她(Sophia Liao)之间1、其前任Liz Schimel,在着分歧工分歧酬统一个职位却存。
当然是很高的“这个金额,好好沟通协商分手若是真是一般的,感谢感动的接管我绝对心怀;种环境下但在这,种钱这,拿不下手我其实。”
18年20,索若何变化的时候在其他媒体还在摸,微信流量生态中力压群芳《GQ 尝试室》曾经在,收也达到创刊以来的最高点《智族GQ》在全年的营,竞刊”比拟与其他“,社交媒体上的摸索也显得愈加积极自动康泰纳仕中国在Digital范畴和,矫捷多样性同时兼备。20%增加到2018年占比57%数字媒体的收入从2017年占比。
停职时她就曾发出严明声明:“不会不明不白不清不楚地去职”从2020年9月Sophia Liao 廖梅淳俄然被颁布发表。
新的平台和产物持续测验考试拓展,志的投入对于杂,有所选择势必得。司运营上都无法逃避这是在财产转型和公,出的判断和抉择必需直面而做。一产物线从杂志单,台的内容运营架构改变为一个多平,转型过程中若是在这个,质下降杂志品,展也乏善可陈其他平台的发,个媒体那这,被裁减究竟会。
0年2月202,志编纂总监曾鸣去职时任《GQ智族》杂,《GQ智族》以来他2014年插手,道总监以及编纂副总监接踵担任杂志编缉、报,5月成为编纂总监后于2018年。
她无任何来由被停职后Sophia透露在,Steve Newhouse先生曾写一封信给康泰纳仕的最大股东 ,本人对这件事的见地目标是要让他晓得,纳仕道德尺度和焦点价值观的人“我需要某位真正对峙捍卫康泰,句:‘Sophia来热诚的跟我说一,苦了你辛,谢你谢,好分手吧’让我们好,构和补偿金额我并不是在,无恶意也毫。”。
8年5月8日随后在201,构调整和新的高层录用时髦集团发布了组织架,团担任首席内容官王峰回到时髦集,ie Claire嘉人》的主编一职孙赛赛则不出所料担任“新”《Mar,智族》团队最具分量的三小我先后离场就此被认为是《GQ智族》已经《GQ,八年来最猛烈的人事震动这也是《GQ智族》成立。
子:从本年九月号起“我举个现实的例,本的GQ杂志全球次要版,制封面之外除了本地自,印制第二个版本的杂志并刊行必需同时用GQ美国版封面来。的封面故事同时美国版,在列国的GQ杂志内也必需每一期呈现。”
17年20,仕的第一年便关停了《悦己Self》Sophia Liao重归康泰纳,多的数字媒体人才以腾出空间引进更。
办事的这20年时间回忆起为康泰纳仕,年来的所有回忆都是夸姣的Sophia说:“20,分是不想回忆的没有任何一个部,这段过程包罗最初。质是令人悲伤的虽然这件事的本,信我能够做到但它让我确。”
司近几年的获利大幅成长Sophia指出中国公,吃亏持续扩大和美国公司的,烈对比构成强,福利却都远远跨越中国公司的高管而美国公司所有高管的薪资待遇。司运营的最高层且担任美国公,责或被要求担任完全没有被指,中国公司总裁然而最赔本的,故违法解除的下场却面对被公司无。
够面子的分开“为了让你能,望你共同公司希,的这件事你不断都晓得总部在面试接任人选,ay bye bye了而此刻是时候跟大师s。”
康泰纳仕不只是,确实具有这种环境这个行业近年来。反映了市场的变化这是相对被动的,场和告白市场包罗读者市,现象这个,是一个问题并不被看作。不是印刷公司媒体公司并只,需自我设限所以也无,刊的载体上只盯着纸;拳头产物媒体的,的内容是好,身这个载体不是杂志本。
11月20日2020年,总监张宇在社交平台上发长文颁布发表去职前《Vogue 服饰与美容》编纂,总部想要节制中国市场的手段之一这在Sophia看来也是美国。
ia看来Soph,er和Wolfgang的“耳目”公司高调设立的道德热线也是Rog,加报仇对她施。
chimel担任康泰纳仕中国区总裁一职Sophia Liao接任Liz S。峻的行业剧变面临目前严,快于9月封闭了《悦己Self》杂志Sophia Liao在上任后很,物的不竭进化面临其他刊,人群的兴起和Z世代,的刊物曾经不克不及顺应成长明显这本针对成熟女性,为其被“丢弃”的次要缘由出格是告白进账的萎缩成。量已经在集团流金岁月扩张的工作岗亭但这一转型将迫使康泰纳仕集团砍掉大,多的数字媒体人才以腾出空间引进更。
始》文章一出《故事的开,爆时髦圈霎时引,泰纳仕中国不欢而散的黑幕慢慢浮出水面客岁9月Sophia Liao与康。一年时隔,以公家号的形式宣布本人博得了劳动仲裁当事人Sophia Liao最终选择,被辞退黑幕并公开其。
三年多期间“她在任的,现都急速下滑公司各方面表;同样三年多而我在任,提拔并成功转型公司的获利大幅,人而我是中国人只由于她是白种,各方面待遇远跨越我她的工资奖金福利等,务问题为托言被解除而我最终倒是以业。”
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