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答复显示首轮问询，子的模具工程师鲍贤通为东南电，）（以下简称：众创投资）持有东南电子的股权并通过乐清市众创投资办理合股企业（无限合股，贤通的配头黄捷平为鲍，称：奋创电子）为黄捷平节制的企业乐清市奋创电子无限公司（以下简。
么那，电子与众创投资的工商联系体例不异两个蔡秀萍能否为统一人呢？奋创，子能否具有操纵奋创电子分管成本、费用的景象呢？对此奋创电子能否受东南电子实控人的现实节制呢？东南电，了东南电子我们扣问，子仅答复称但东南电，管要求做好消息披露工作“公司相关消息已按照监，性陈述或严重脱漏环境”不具有虚假记录、误导，回覆上述问题似乎并未反面。
书称招股，旅客户的手艺研发合作东南电子积极参与下，手艺目标的实现工艺与客户配合切磋产物，力和快速的新品设想能力具有灵敏的市场反映能。至2021年2019年，别为4.39%、4.36%、4.53%东南电子的研发投入金额占停业收入比例分，书签订日截至招股，成5项发现专利东南电子已形，申请的发现专利以及8项正在。
（证券简称：东南电子东南电子股份无限公司，事微动开关产物的设想、研发、出产及发卖证券代码：839543.NQ）次要从，仪器、电动东西、航空安装、乘用车等范畴产物可使用于家用电器、公用设备、医疗，交所创业板IPO目前正在冲刺深。
研究发觉但我们，要经销商关系匪浅东南电子似乎与主，也具有联系关系关系与供应商似乎。时同，披露质量似乎也有待提拔东南电子招股书的消息。
此对，子答复称东南电，向我司采购少数微动开关样品“威贸电子曾于2012年，有其他合作之后不断没，起头有贸易化的合作直到2016年才。品视为合作起头”我司未将采购样。
书称招股，年5月至今2013，东南电子任职鲁文杰均于，发核心主任、研发总监、副总司理等职务历任工程部司理、研发核心副主任、研，么那，否为统一人呢？东南电子在二轮问询答复中称该鲁文杰与为深圳东南申请专利的鲁文杰是，应辉外除林，圳东南不具有联系关系关系东南电子及董监高与深，能否为深圳东南承担了研发费用能否为避重就轻呢？东南电子，具有其他好处放置呢或者两家公司能否？
称：深圳东南）为东南电子的次要经销商深圳市东南伟业电子无限公司（以下简，19年20，电子的第4大客户深圳东南为东南，、2021年2020年，电子的第2大客户深圳东南均为东南。
此对，子答复称东南电，然报酬公司现实节制人、控股股东”“仇文奎、管献尧、赵一中三名自，未反面回覆似乎也并。
东南电子共用商号因为深圳东南与，询和二轮问询中买卖地点首轮问，能否具有联系关系关系进行了扣问均对东南电子与深圳东南之间。询答复中二轮问，电子称东南，曾在深圳东南任职其前员工林应辉。
此对，了东南电子我们扣问。子答复称东南电，营、自傲盈亏的法人实体“公司经销商为独立经，、财政等方面和公司连结独立其在资产、营业、人员、场地。时同，市场开辟以及售后办事等支撑”公司为经销商供给手艺培训、，圳东南具有联系体例不异的问题但并没有注释为何东南电子与深，管能否为深圳东南申请了专利似乎也未注释东南电子的高。
至2021年2019年，外协加工及劳务外包揽事奋创电子为东南电子供给，17.98万元、110.81万元金额别离为276.89万元、1。电子称东南，务增加因其业，全数订单的拆卸需求拆卸工已不克不及满足，劳务外包给奋创电子故将部门简单的拆卸。过不，关系似乎也并不是这么简单东南电子与奋创电子之间的。
此对，了东南电子我们扣问，未回覆我们的问题但东南电子同样并，会安全费以及未缴纳公积金的次要缘由其答复的内容为部门员工自行缴纳社，书中的表述分歧具体内容与招股，再赘述此处不。
子的实控人之一管献尧为东南电，上会稿称招股书，6月至2019年5月管献尧于2016年，事长兼副总司理任东南电子副董。报稿“刊行人高级办理人员的变化环境”处显示但据东南电子2021年6月披露的招股书申，8岁暮201，、谭迎兴、徐良刚、陈双燕、孙卫红等7人东南电子的高管为仇文奎、张立、章加员，含管献尧并未包。
的招股书称东南电子，19年20，缴人数为459人东南电子的社保实，中其，数为110人自行缴纳人，缴纳的社保人数为349人这似乎应意味着东南电子。商年报但据工，社保缴纳人数为378人东南电子2019年的，消息具有较大差别与招股书披露的。
(7.180上海威贸电子,.31-0,公司（证券简称：威贸电子-4.14%)股份无限，）为东南电子的次要商业商客户证券代码：833346.BJ。询答复称二轮问，自2016年起头合作东南电子与威贸电子，子的招股书但据威贸电，起起头与东南电子合作威贸电子自2012年。
计较按此，至2021年2019年，、30.52万元、17.44万元吴步强的薪酬似乎应别离为39万元，下降逐年，合理呢？对此不晓得能否，子答复称东南电，领取独立董事津贴外“公司独立董事除，他福利待遇不享受其。焦点人员的薪酬由工资、津贴及奖金等构成公司其余董事、监事、高级办理人员及其他，、生育等社会安全及住房公积金福利并依法享有养老、工伤、赋闲、医疗。薪酬与查核委员会公司董事会下设，系以及奖励和赏罚的次要方案和轨制担任制定绩效评价尺度、法式、体。按照《公司章程》等公司管理轨制履行了响应的审议法式”董事、监事、高级办理人员及其他焦点人员的薪酬方案均，答我们的问题似乎也并未回。
答复显示二轮问询，杨辉兰佳耦配合节制深圳东南受曹海忠、。南官网显示据深圳东，为东南电子的公司邮箱后缀其联系邮箱为该邮箱后缀。
股书据招，万平方米的出产厂房主南电子具有约8，格力、格兰仕、惠而浦(6.890所出产的微动开关已使用于美的、,.13-0,、东芝西门子、能力、博世等出名家电品牌的产物中-1.85%)（维权）、松下、LG、戴森、日立，的计谋供应商”“松下优良供应商”等称号并被客户授予了“美的计谋金鼎奖”“美。
怪的是更奇，局网站显示据国度专利，8年4月201，型电子锁”（申请号：23）的适用新型专利曹海忠、鲁文杰为深圳东南申请了“一种新。的招股书显示而据东南电子，发总监、焦点人员也叫鲁文杰东南电子有一位副总司理、研。
时同，子官网显示据东南电，为0755-8XXX0781东南电子深圳处事处的联系体例，中的企业联系德律风不异该联系电线年工商年报。过不，前目，删除了上述联系德律风东南电子的官网曾经。
外另，“联系关系买卖”处称东南电子的招股书，至2021年2019年，、249.68万元、337.48万元其环节办理人员薪酬为255.75万元，时同，及其他焦点人员薪酬环境”处称“董事、监事、高级办理人员，至2021年2019年，5万元、280.20万元、354.92万元其董监高及焦点人员的薪酬别离为294.7，处称且该，人员薪酬比拟与环节办理，人员吴步强的薪酬差额为其他焦点，的变化环境”处显示“刊行人焦点人员，两年近，人员未发生变化东南电子的焦点。
问询答复据二轮，至2017年5月2013年11月，电子副总司理林应辉任东南，出产及质量担任产物，8岁首年月201，成立出产车间因深圳东南，至2019年5月2018年4月，于深圳东南林应辉任职。时同，电子称东南，曾任职于深圳东南外除林应辉作为前员工，担任次要股东、董监高或持股的景象东南电子不具有前员工在深圳东南。过不，究发觉我们研，间的关系大概不止于此东南电子与深圳东南之。
为东南电子演讲期内的在研项目之一“超小型集成防水开关（WS8）”，1月披露的招股书申报稿称东南电子于2021年1，年上半年2021，为44.80万元该项目标研发投入，1年6月末至202，尚未完成该项目。上会稿称但招股书，发投入为42.99万元该项目2021年的研，入低于2021年上半年的研发投入即该项目2021年全年的研发投。
此对，子注释称东南电，半年度数据中“2021年，包含了预提年终奖该项目研发投入，最终发放环境调整响应金额”2021年度数据按照年终奖。
的现实节制人之一仇文奎为东南电子，书称招股，奎的分歧步履人众创投资为仇文，的施行事务合股人仇文奎任众创投资。息显示工商信，联系电线年工商年报中的联系体例不异奋创电子2019年工商年报中的企业。
项目”为东南电子本次IPO募投项目之一“年产3.3亿只微动开关智能工场扶植，书称招股，机180台、智能拆卸出产线套该项目需新增单工序主动拆卸。的环评演讲但据该项目，100台、智能拆卸出产线套该项目新增单工序主动拆卸机。
）为东南电子实控人仇文奎姐妹的配头马式兵节制的企业乐清市城南马式兵五金加工场（以下简称：马式兵加工场，子的联系关系方为东南电。询答复称首轮问，019年1月成立马式兵加工场于2，月披露的招股书申报稿显示但东南电子于2021年6，18年20，购滚轮加工10.71万元东南电子向马式兵加工场采，购的时间早于其成立时间即东南电子向联系关系方采。
此对，了东南电子我们扣问，子答复称但东南电，市场化法则公允订价“公司联系关系买卖遵照，益输送行为不具有利。利用零散的滚轮配件公司部门产物中需要。的加工出产滚轮配件，磨铜棒等体例完成需要通过切割、打，发生大量的金属屑在加工过程中会。入、人力与办理成本等方面公司基于环保要素、设备投，外加工的模式完成将该类出产通过委。时同，工具有较为成熟的手艺与工艺因为马式兵加工场对该类加，、较为靠得住的配件可以或许供给质量较好，易金额较小且联系关系交，此因，厂的买卖具有需要性和合理性演讲期内公司与马式兵加工，绩无严重影响”对公司经停业，面回覆该问题似乎同样未正。
时同，息显示工商信，11月以前2020年，创电子监事蔡秀萍任奋，子的招股书而据东南电，部司理也叫蔡秀萍东南电子的审计，时同，持有东南电子的股权蔡秀萍通过众创投资。
此对，子答复称东南电，管要求做好消息披露工作“公司相关消息已按照监，性陈述或严重脱漏环境”不具有虚假记录、误导。
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