淘宝新政5月25日，石家庄市老火车站3号展厅举办了“2019年京津冀区域(河北)人才交流大会”。

　　据了解，本次招聘会以为三地企业招才引智搭桥铺路，助推三地企业高质量发展为目的，由京津冀三地联合举办。主要服务人群为有一定社会从业经验的求职人员及离校未就业大学生。本次招聘会参会单位500家，提供就业岗位1万余个。参会企业涵盖信息产业、建筑建材、机械电子、医药卫生、化工环保、新能源、现代服务业等行业。提供岗位数量排名前五的是销售、财会、文秘、各类技术工程师、行政管理等岗位。参会知名企业有中国建筑第二工程局有限公司、河北博威集成电路有限公司等。

　　本次大会专设京津冀家庭服务行业对接洽谈专区，中国华北家庭服务业人力资源市场组织优秀家庭服务企业和相关从业人员参会。同时，专区还为有意从事家政工作的人员提供月嫂、育婴师、养老护理等工种的免费培训咨询服务。

　　在招聘会现场，记者发现这几年随着家政市场的发展和雇主要求的提高，年轻且素质高的家庭服务人员大有市场。随着家庭服务人员收入的不断增加，来当全职家政人员的大学生开始多起来。记者在京津冀家庭服务行业对接洽谈专区发现，如今雇主在挑选月嫂、育婴师、保姆时，更希望选择45岁以下的家庭服务人员。

　　“如今的雇主都愿意找年轻、有学历的高素质保姆来带孩子或是陪孩子玩，有的甚至让她们当起了家教。”某家政公司负责人说，那些35岁以下的家政人员更是受欢迎。以前人们找月嫂的时候，都喜欢挑年纪较大的，认为经验丰富。可现在，越来越多的80后甚至90后当了父母，相比之下他们更喜欢找相对年轻的家庭服务人员，认为这样交流起来代沟少，也好相处。