德阳三九人才网浙江国企招聘-2022温州浙南科技城建设投资集团有限公司招聘20人公告，报名时间：2022年10月22日上午8:30-2022年10月31日下午17:30。

　　温州浙南科技城建设投资集团有限公司是温州市人民政府授权温州浙南科技城管委会履行出资人职责的国有独资有限责任公司，现有下属二级公司5家。因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘国有企业工作人员20名，现将有关事项公告如下：

　　（一）招聘岗位及要求详见《温州浙南科技城建设投资集团有限公司公开招聘人员计划表》（附件1）。

　　（二）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定。大学本科专业参考《教育部关于印发普通高等学校本科专业目录（2020年）普通高等学校本科专业设置管理规定等文件的通知》（教高〔2012〕9号）；研究生专业参考《关于印发学位授予和人才培养学科目录（2011年）的通知》(学位〔2011〕11号)。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；毕业院校特设专业、国外学历学位专业、招聘计划表内未列全的专业等，如专业名称不一致，经我单位认定所学专业及研究方向相近或相关的，可接受报名应聘。

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

　　（一）网上报名。本次公开招聘采取网上报名方式。符合条件的应聘人员请填写公开招聘报名表（附件2），并连带相关报名材料扫描件，通过电子邮箱（）投递应聘材料（以“报考岗位+姓名”命名）。

　　相关报名材料包括本人身份证、大学起各阶段学历学位证书及相应学信网学历证明、专业技术职务证书、具体岗位要求的相关证书。若为留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证书或在读学籍证明。若岗位有相关工作经验要求须提供相关工作年限证明（附件3，加盖单位公章）。

　　报名时间：2022年10月22日上午8:30-2022年10月31日下午17:30。以邮箱投递时间为准，逾期不再受理，每人限报一个岗位。

　　（二）资格审核。根据岗位招聘条件对应聘人员报名材料进行资格初审。时间：2022年11月1日-2022年11月4日，若报考人员证明材料不足，须于2022年11月6日前补齐相关材料，逾期未补齐材料的视为自动放弃。初审结果用人单位将以邮件反馈，不再另行通知。

　　开考比例：报名人数与招聘岗位比例不足3:1的，经研究决定是否开考。如所报岗位不开考的，该报考岗位应聘人员可于不开考公告公示后2日内改报其他符合条件的岗位，逾期将视作放弃考试资格处理。

　　（三）笔试。笔试科目为综合基础知识，满分100分。资格审核通过人员进入笔试环节，按3:1比例进入面试(如遇最后一名同分的则一并进入面试)。

　　（四）资格复审。资格复审采取现场审核方式，具体时间、地点另行通知。考生须带齐报名材料原件及复印件1份参加复审。资格复审不合格或未按规定参加资格复审的，取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补，同分一并入围（该环节递补只进行一次）。

　　（五）面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核对象。此次招聘采取笔试（占总成绩的50%）和面试（占总成绩的50%）相结合的方法。所有岗位根据考评总分从高分到低分，按1:1比例确定拟聘用人选，如遇同分，则依次按面试、笔试的优先顺序取得分高的进入体检、考核环节。

　　（六）体检和考核。体检对象按用人单位规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

　　体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检、考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照总成绩，从高分到低分依次递补。递补人员若遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先，如再相同，则需另行加试确定。

　　（七）公示和聘用。体检、考核合格人员，确定为拟聘用对象，在温州高新区（经开区）管委会（）公示7个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。聘用人员须在规定的时间内报到，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期未报到的，取消聘用资格，不再递补。

　　（一）笔试、面试、体检、考核、公示等情况可登陆温州高新区（经开区）管委会（）官网查询。

　　（二）在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

　　（五）报考人员须用有效的第二代身份证号名。参加考试时，必须携带第二代身份证提前进入考场。如身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　（六）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及招聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或招聘资格。因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。

　　（七）考试违纪违规行为的认定和处理，参照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　（八）因各岗位招聘成本较高且流动性大，根据《温州市市属国有企业员工招聘和流动管理办法》的相关规定，实行人才储备制度，在招聘落选人员中从高分到低分，按与招聘计划数1︰1的比例储备，建立后备人才库，有效期一年。一年之内，若发生编制空缺、有同类专业（岗位）需求的，经有关部门同意，可以从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、考核、公示后聘用。面试成绩不合格者不得进入后备人才库。

　　（九）疫情期间，参加考试人员管理严格按照区疫情防控工作领导小组最新规定执行。本公告未尽事宜，由温州浙南科技城建设投资集团有限公司招考领导小组办公室负责解释。

　　原标题：温州浙南科技城建设投资集团有限公司2022年公开招聘国有企业工作人员公告

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