惠茹的故事泰山不让土壤，故能成其大；江海不择细流，故能成其深。点点滴滴爱心的汇聚，足以成就爱的高山与大海，承载起这世间的温情，带来阳光，驱散寒冷；容纳下这世间的万象，慈悲观照，推陈出新。“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦。”说起医德，不得不提起药王孙思邈的《大医精诚》里的这句话。千年以降，其辉弥彰。众多的医务工作者将其奉为圭臬，众多的医院、医学院等院训、校训都可以在这里找到源头。对中国传统文化具有很高造诣的聊城市第四人民医院党委书记武建胤更是对此深有感悟，并将感悟所得践行于医院建设发展的方方面面，处处折射出深厚的人文温情。大医有大爱，大爱成大医。聊城市第四人民医院以其心为心，与大医精诚之心一脉相承，相互辉映，光耀水城。德者本也，财者末也。多年的发展历程中，聊城第四人民医院一直以德为本，不忘医者初心，“替政府分忧，为社会奉献”，承担着全市及周边地区人民群众的心理、精神卫生的预防、医疗、科研、康复、保健等任务。栉风沐雨，大木参天，经过六十多年的不断发展壮大，四院已由单一的精神病专科医院发展成为多学科并存的现代化综合医院，倾力为聊城健康事业的发展做贡献。医者仁心，仁者爱人。“大爱四院”，是党委书记武建胤给聊城市第四人民医院的定位。“作为大爱医院，我们誓愿用爱心维护健康！以良好的医德筑牢发展的根基。” 正值两会召开期间，武建胤在接受聊城晚报全媒体记者采访时表示，去冬今春，我国暴发了新型冠状病毒疫情，这对于社会综合治理体系是一次大考，更是对医护人员的一次大考，是践行医者仁心的使命担当，在疫情防控的重要关头，医院积极投身于防疫战争，并继续发挥好原有的医疗救治模式，一是大力开展健康扶贫，推出“两免两减半”“先看病，后付费”惠民诊疗模式，绝不能让一位病人因为没钱而放弃治疗；同时推行绿色治疗，实现患者“有健康、有尊严、有价值”；二是以预防为主，用爱心滋润水城，开展公益科普讲座活动，提高群众健康素养，防患于未然；三是用爱心传播正见，以文化育人，以文化立院，把传统文化的精髓融入职工、患者的心灵，以智慧引领行动，让他们在人生之路上得到源源不断的精神滋养，照亮未来。

　　新冠肺炎疫情暴发后，聊城市第四人民医院党委第一时间成立了由党委书记任组长的疫情处置领导小组，对疫情防控工作进行全面领导和统一指挥，形成防控合力。

　　全体职工提前结束休年假，尽锐出战。从大年初三零点开始，在火车站出入口设立两个体温监测点，24小时值守检测排查疫病，守护着聊城的大门；去社区参加疫情防控，融入到群防群治体系。开通五部心理援助热线助力群众战“疫”，被市委书记孙爱军同志亲切地称为“隐蔽战线的战士”。医院内部开设门诊预检分诊严格筛查，把好医院第一个关口；成立医学观察、隔离病房，坚持“绝不拒收任何一名精神疾病患者”的信条，夜以继日悉心看护，用汗水换来所有患者的康复；在疫情防控升级、精神科病区和医养中心实行全封闭管理之时，全院上下齐动员，医护人员的请战调配、物资药械的及时补充、日常生活与膳食补给的供应链条，均在第一时间全部到位，有效落实“外防输入，内防扩散”，做好患者、家属的防护，确保患者及家属万无一失，做好医护人员的防护，确保万无一失。

　　明辨义利，深察疾苦，用大爱为贫困患者送去救护，为社会添一份平安。早在武建胤刚上任的时候，他就立下宏志，要做到“绝不能让一位病人因为没钱而走出医院”“无条件接收三无病人”——这是大爱四院的铮铮誓言。

　　医院先后开展了“弘扬四德精神，奉献天使爱心”捐款活动、“落实《精神卫生法》，建设美丽聊城——心连心惠民救助活动”、“献爱心、创和谐”贫困重性精神疾病患者救助活动、“迎新春、献爱心，医疗健康精准扶贫”捐款活动、“为病人送温暖、为社会增和谐爱心救助工程”等活动，累计投入爱心惠民资金达1000余万元，惠及千余名贫困精神疾病患者；还开展了“替子女尽孝为政府分忧，重性贫困精神疾病患者爱心救助捐款活动”，为60岁以上重性贫困精神疾病患者进行救助；开展“党员干部结对帮扶贫困精神疾病患者”活动，以“一帮多”“多帮一”的形式为贫困精神疾病患者捐款。面向贫困精神疾病住院患者及急危重的急诊患者开展了“先看病、后付费”服务，发动捐款多次，为贫困患者垫付医疗费用，树立起大爱之路上新的里程碑。

　　预防为主，泽被水城内外，用大爱普及心理、精神卫生知识，防患于未然。为此，医院巡回举办心理健康知识专题讲座，定期选派资深医生深入社区、学校、乡村开展健康知识普及和义诊活动，定期举办“心理健康知识大讲堂”等免费讲座、受益人群达200万人次；举办了“喜迎祖国七十华诞，走进心理健康新时代”心理健康周公益活动，邀请了来自全国的32位资深心理学专家为我市5000余名群众开展了为期一周的心理讲座。以省心理卫生协会催眠治疗专业委员会为平台，坚持每月开展两次催眠治疗公益沙龙，定期举办系列心理公益讲座、心理咨询师培训；承接了我市160余家企业、学校的心理健康教育、心理健康查体及后续指导工作，承担了12355青少年服务热线，成立了五处教育基地或健康指导中心，与六家单位建立心理教育与咨询合作联盟。医院还与电视台、电台、网站等新闻媒体合作形式多样的公益性栏目，提高大众幸福指数，造福聊城人民。

　　热心公益，积极承担社会责任，回馈社会，惠及地方百姓。防疫期间，全体党员、全院职工捐款18.4万元，还有防护服、医用口罩、手套，送往武汉疫情防控一线。医院捐赠十余万元资金，为110名留守儿童、100名老年人分别购买了学习用品及健康查体套餐；开展“党员干部联系困难家庭”活动，对所帮扶的困难家庭献出了爱心；连续九年，在高考前夕，医院投入大量的人力物力进行爱心助考，在所有考点设立“心理减压站”“正能量加油站”，并发放大量的心理健康材料，让文明与爱心在高考学子中传递，其中“‘家有考生’职工心理减压服务”和“正青春高考季为‘心’护航”两项心理健康服务沙龙被新华社新华网进行了专题报道；捐款16万元资助了40名贫困大学生；2019年四院继续与中巨社区对接，提供共建资金，协助社区完善环境卫生基础设施，建立社区环境卫生整治长效管理机制。组织专家到社区义诊及开展心理健康、居家护理等方面的知识讲座，为社区老人提供免费查体、心理咨询等多项服务。

　　正己化人，民德归厚。大爱之光来自于平素深厚的德行积累，大爱四院从这里扬帆起航。

　　授以正见，智慧引领，用大爱提升员工思想境界，提高患者的康复水平。自2010年以来，在党委书记武建胤的倡导下，医院开始对员工进行中华优秀传统文化的培训，45岁以下的年轻人，人手一本《弟子规》《了凡四训》。《了凡四训》的立命之学、改过之法、积善之方、谦德之效帮助员工改变心态，积极进取，从中华民族传统文化中汲取做人做事的智慧，做一个有道德的人，做一个对社会有用的人。“小孝治家、中孝治院、大孝治国。”医院的发展与员工的个人发展息息相关。多年以来，医院以“孝文化”为切入点，对员工进行传统美德教育，让“孝文化”进医院、进科室、进病房、进社区。党委书记武建胤要求医院员工在爱敬父母的同时，把对父母的孝转化为对岗位的热爱，转化为对患者的热爱，转化为对医院的热爱，转化为对祖国的忠诚。同时提出“孝父母之身，孝父母之心，孝父母之志”。专门为员工设立“父母生日假”“侍亲假”，并延长了丧假期限，要求员工关心父母心理健康，多陪父母聊天和散步等。

　　开展优秀传统文化进病房活动，组织患者诵读“国学经典”，习练“回春医疗保健操”“广播体操”，组织“象棋比赛”“绘画比赛”，对休养员躯体、心理、康复进行三位一体综合治疗，并积极为患者定制特色治疗；理发、洗衣服、洗脚、心理疏导，全方位照护患者的心身健康。以“一切为了病人”为服务理念，让患者“有健康、有尊严、有价值”。

　　爱无止境，爱是人间最美的语言。大爱四院，以爱为定位，必将以爱为终点，以大爱滋润水城，以大爱护佑苍生。心中有大爱的四院人，也必将承两会东风，继续扬帆起航，把大爱遍洒人间，并收获人间大爱。