御龙在天快马加鞭为倡导“父职回归”，传播“高质量参与和陪伴”的父职理念，深圳市妇联于2023年创新推出了父亲参与+户外挑战+历奇辅导+家庭教育观察指导+自组织培育+线下阵地建设+线上社群维护

　　自2023年7月启动以来，项目通过精心设计的历奇辅导、亲子互动、户外徒步溯溪等活动，成功打造8小时高质量亲子陪伴，12个亲子体验项目，为父亲和孩子们提供沉浸式教育体验。项目已成功开展33期，直接服务1500组5-13岁儿童青少年家庭父子（女）组合，发布《父亲参与子女教养情况》专题调研报告，完成三百余份亲子任务卡，打造百对亲子笑脸墙，编制“父职教育理念50条”，制作100套理念卡，推出“父出”行动指导工具盒，超级老爸统一身份识别，为孩子写下百份“父亲的散文诗”。

　　今年，“父出行动”项目继续充分发挥父亲角色的独特魅力与优势，秉持“让陪伴自然流淌”的核心理念，采用室内+户外挑战的形式，由父亲带着孩子开展木工制作、山野户外挑战、野外露营、滨海徒步等不同类型的活动，整合了历奇辅导师、社会工作师、心理咨询师、家庭教育指导师、户外运动指导教练、艺术治疗师等多学科跨专业团队，开展自然挑战营、工匠创造营、修学成长营、总结分享会、超级老爸交流会等15场别开生面的线下活动。

　　工匠创造营组织儿童青少年家庭父子（女）组合前往木工坊，父亲带着孩子一起切割木材、打磨边角制作八音盒和拇指琴，亲子一同探索一同克服困难；而在自然挑战营中，组织儿童青少年家庭父子（女）组合在凤凰山10KM攀登、石岩湖湿地公园25KM骑行、阳台山郊野8KM徒步户外长距离挑战等活动。

　　每期活动结束前，父亲均为孩子手写一封封《父亲的散文诗》，情真意切，陪伴与爱自然发生，亲子关系更加紧密。

　　为确保需求精准性、直达参加者的问题所在，特推出“父出行动”亲子深度修学成长营，通过195名专业问卷填写与统计分析，30组家庭深度电话访谈，最终确定网约车司机、医务人员、警察、私营企业者、IT、自由职业者等8种不同职业父亲家庭参与，在营会中8种职业父亲碰撞出了精彩的成长故事。修学营围绕亲子“认识”“关系”“沟通”“信任”四大核心议题，邀请知名专家讲师与家庭共聚一堂，深入探讨家庭关系的奥秘与父亲教育的技巧与方法，促进家庭间的相互学习与借鉴交流。

　　同时，项目组积极发掘并培养了一批有想法、有能力、有意愿的父亲，成立了“超级老爸俱乐部”。这些“种子爸爸”不仅成为了深圳父职教育的中流砥柱，还主动投身线上父职教育活动与线下宣传，有力推动了父职教育理念的广泛传播与实践应用。

　　为保持项目服务的持续性与便捷性，“父出行动”项目组在深圳市妇儿大厦6楼湾区幸福家精心打造了线下“满纷老爸友好空间”阵地，设置了“和父亲打卡的一百件小事”、父职教育理念明信片、《父职教育工具盒》《父亲的散文诗集》等宣传展品，儿童青少年家庭父子（女）组合通过到场观看和亲子线上打卡，即可获得项目组设在爱心商家善淘商店的惊喜礼品。

　　同时，项目组还建立4个线上分享社群，邀请家庭教育讲师不定期在社群中分享和传播“和父亲的百件小事”“父子同行趣深圳”“家庭教育理念”等三大主题知识，发布“亲子小时光·十件温馨事”打卡活动，超级老爸连麦分享自己的家庭故事，让更多儿童青少年家庭关注并参与到项目中来。

　　深圳市妇联连续两年推出“父出行动”项目，旨在深切呼吁更多父亲重视父职教育，积极参与到孩子的成长历程中。项目通过大力倡导“父职回归”的育儿理念，旨在携手共担家庭教育责任，为孩子的健康成长营造更加温馨美好的环境。

　　未来，深圳市妇联将继续关注和支持父职教育的发展，为更多家庭提供优质的育儿资源和指导服务。

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