彭秀霞养生保健企业精神是养生保健行业文化的集中反映，它在无形中提高企业素质，成为养生保健企业在市场竞争中取胜的重要力量。养生保健企业精神是养生保健行业理念系统中具有指导性、统领性、延展性的本源理念。历经二十几年来的风风雨雨和艰辛的发展历程，养生保健行业中，真正做养生，服务健康的企业都为自己的公司塑造了良好的企业形象，创造了丰富的企业文化，形成，比如“诚信、创新、高效、务实”的企业核心精神。它是一个养生保健企业文化的核心，是沉淀于养生保健从业者心灵中的意识形态，是一个养生保健企业文化的精髓，也是企业文化中影响最深的部分。

　　诚信就是诚实守信，就是无欺、守诺、践约。无信不立，诚信关系着人们之间的相互关系和利益的安全。诚信是一个养生保健企业兴旺发达的基础，是养生保健行业存亡与兴衰的试金石，是养生保健行业经营的基本准则，是养生保健行业最大的无形资产。

　　有了诚信，养生保健企业才能够最终赢得客户，赢得市场，赢得一种长期的可持续发展的格局。没有诚信理念，企业的经营活动是很难有效地进行的，甚至根本无法进行，即使是得势一时，但最终也会垮台。只有讲诚信、诚实经营、对消费者负责的养生保健企业，才能赢得客户的信赖，创造出吸引客户的强磁场，才能在激烈的市场竞争中保持长久的生命力。养生保健公司和员工在生产经营和经济活动中，都要以诚信为本，真诚实在恪守信义地对待工作，对待用户。中国有句古语，“巧诈不如拙成”，只有用诚信才能换来诚信，才能促进和维护诚信，才能使企业树立良好的形象，立足于市场。

　　创新就是组织接受、采纳和运用新事物的过程，是被人们所认为的一种新的思想、新的实践和新的物品。创新在某一方面讲就是超越常规。古人云，“出奇者方能制胜。夫物新则壮，旧则老；新则鲜，旧则腐；新则活、旧则板：新则通，旧则滞。”

　　养生保健企业作为独立的法人实体，为了保持企业活力、生存与发展，调动员工创造因素，就必须产生或采用新思想、新理论、新技术、新方法、新产品。企业创新的实质，就是创造企业活力和成功的因素的过程或活动。养生保健企业只有在创新中，才能发展壮大。从现实状况来看，凡是有创新意识而且创新能力极强的养生保健企业往往都能够实现长足的快速发展。

　　创新之所以决定着企业的发展和生存，是因为只有创新，企业才能生产出成本低而质量高的产品，才能为消费者提供低支付、高效用的服务。创新理念是养生保健企业活动全部活动的价值理念。创新主要体现在：一是观念创新，摒弃封闭、僵化、落后的思维观念，树立与市场经济相适应的新思维，二是制度创新，因时而变，与时俱进，不断完善，健全改进各项规章制度，三是管理创新，实现管理思想、管理体制、管理结构、管理方式、管理手段和现代化，四是科技创新，积极推广应用新技术，新设备、新材料、新工艺，提高科技对企业的奉献率，五是产品创新，调整产品结构，适时推出适销产品，用优质的产品及良好的服务，让每一个产品都使用户满意，抢占市场制高点，拓宽企业发展空间。

　　高效就是在有效的时间内，提高工作效率、经济效益和社会效益。高效来自于企业优秀的管理者和高素质的员工，来自于供、产、销在设定的程序轨迹中和谐流畅地运行。企业的各项制度的安排，必须把效率作为出发点和基础。同时员工要用效率理念来看待养生保健企业制度，最大限度地提高效率。任何员工都必须尊重效率原则，效率高的人应该得到全体员工的尊重应该得到奖励。

　　工作效率的提高靠的是集约严细的管理和企业员工活力能量的充分释放；经济效益和社会效益提高靠的是员工过硬的本领，靠的是诚实守信、尽职尽责的敬业精神，靠的是努力拼搏进取的工作态度，靠的是企业的现代化管理。养生指南服务平台高效，就是充分发挥员工的主观能动性，通过自身的活动、提高工作效率，降低产品的成本．通过强化科学管理，减少费用支出，提高品牌的含金量，增加产品的价值，增强企业核心竞争力。

　　务实就是讲究实际、实事求是，是养生保健企业一切战略决策的思想原点，是企业资源优化配置的标尺，是企业一切经营行为的又一重要考量指标，是一个养生保健企业核心精神的又一集中体现。《潜夫论》说：“大人不华，君子务实” 。务实是养生指南服务中心注重现实、崇尚实干精神的体现。好的养生指南从业者排斥虚妄，拒绝空想，鄙视华而不实，追求充实而有活力的人生。

　　合格的养生指南服务老师，在日常行为实践中坚定地认为任何一项事业都要靠实践去完成。成功的路就在自己的脚下，如果不能脚踏实地去走，永远沉浸在美妙的幻想中，那只会一事无成。正如古人云：“闻之而不见，虽博必谬；见之而不知，虽识必妄；知之而不行，虽敦必困。”九泰人拒绝凭空想象而不去实践，而是从小事做起，从现在做起，向理想的目标迈进，脚踏实地去争取。

　　孟子曰：“穷则独善其身，达则兼善天下”，志同道合的养生指南同仁饮水思源，在日常经营行为中深刻的认识到每个人都不是孤立的生存于世上，而是生活在一个相辅相成和不可分割的集体之中，提高自身价值的立己过程，是为他人为社会带来价值的前提要素；主动积极帮助他人的达人过程，是为他人为社会带来价值的必要实践。在追求企业效益和个人价值的过程中养生指南服务老师坚持不断向善，在前进中的每一步无不测试着自己的灵魂、无不追求着至善和进步。“日新日省”、“日能其术”、“己欲立而立人，己欲达而达人。立人立己，达人达己”已成为养生保健企业的行为理念和准则。