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　　因工作需要，大涌镇卫健系统现向社会公开招聘6名合同制工作人员，具体事项公告如下：

　　报考以上岗位的应聘人员需身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;遵守国家宪法、法律、法规,具有良好的品行和职业道德;未受过党纪、政纪处分，无违法犯罪前科。

　　(1)《大涌镇招考机关及下属部门工作人员报名登记表》(请自行下载附件填写);

　　(3)学历证书(2022年未取得毕业证的应届毕业生提供就业推荐表)、专业资格证(扫描件);

　　(4)岗位要求工作经历的须提供单位出具的工作经历书面证明(加盖单位公章)以及劳动合同或社会保险参保缴费证明(需由社保部门出具)的扫描件;

　　应聘人员在规定时间内按要求上报以上资料，经资格初审后由大涌卫健分局进行资格审核。应聘人员保证所提交资料真实有效，笔试时需带原件现场审核，如有虚假，责任自负。

　　本次招考实行竞争性选拔考试，即向社会公布招考岗位及所需资格条件，由报考者自愿报考，经考试、体检、考察合格后，择优聘用。考试分笔试和面试两个环节。

　　时间为60分钟，满分为100分。笔试成绩合格分数线分，低于合格分数线的，不能进入下一环节考试。

　　根据笔试成绩总分高低按照招聘岗位数1：3的比例确定面试对象，达不到比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

　　2.面试：面试采取结构化面试的方式，结构化面试主要测试考生的综合素质和专业技术能力，主要包括：综合分析能力、计划组织协调能力、专业知识、语言表达能力、仪容仪表等;面试满分为100分。面试成绩合格分数线分，低于合格分数线的，不能进入体检。面试时间、地点另行通知。

　　按总成绩高低顺序，以聘用岗位拟聘用人数等额确定体检、考察人选。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。

　　对体检、考察合格的考生，通过大涌镇政府网站公示5个工作日。经公示无异议或反映问题经查不属实的，按规定办理聘用手续。

　　体检中出现不合格或出现体检对象放弃的，应依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，依次递补考察人选。公示中发现有影响聘用问题的，可按综合成绩高低顺序依次递补。

　　(一)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，为做好新冠肺炎疫情防控工作，报考者应主动了解考区当地疫情防控要求，主动落实各项疫情防控措施。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站发布公告。

　　(二)考生参加考试时需提交《疫情期间考试承诺书》(附件2)，进入考场须全程佩戴口罩，“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常，体温检测正常。

　　(三)报考前14天内有新冠肺炎疑似症状、中高风险地区人员接触史、中高风险地区旅居史或其他任何疑似情况的，不得进入报名和考试现场。

　　以上是2022年大涌镇卫健系统第二期招聘工作人员公告的全部内容，更多中山卫生事业单位招聘考试信息敬请加入医疗卫生考试群，及关注广东卫生人才网广东人事考试网。