丁余权编者按：有人说：新中国式家庭=缺失的父亲+焦虑的母亲+失控的孩子。70后80后90后父母，是中国育儿观念的革命者，也是迷茫者。中国的家庭教育中妈妈承担了大部分的“基础”养育责任：宝宝的吃喝拉撒，陪玩陪睡陪作业。当问及一些爸爸淡出家庭教育的原因时，有的答：工作太忙，没时间管孩子;有的说：太累，反正也插不上手。爸爸们参与感的淡出，造成妈妈们无助感的增长，有的妈妈甚至觉得自己像是“伪单亲妈妈” 就此，我们“超级育儿师”应粉(ma)丝(ma)的需求，新设“对爸爸说”专栏，将推出系列文(gan)章(huo)，说出妈妈宝宝们的心里话。

　　Facebook创始人扎克伯格在女儿出生时宣布自己将休产假2个月，随后Facebook公司颁布了新政策：初为人父的男员工们将拥有为期4个月的带薪休假。新政策将惠及公司全球所有1.1万名员工，包括所有的母亲、父亲和同性恋父母。公司的人力资源及招聘副总裁Lori Goler这样解释：“这样对于职工和他们的家庭，都是好事。因为有研究表明，在职父母多花些时间陪伴他们的新生儿，对孩子和整个家庭都有益。长期以来，只有负责生育的母亲可以享受带薪产假。但我们认为，不管怎样定义一个家庭，在这个家庭的组建和成长过程中，父亲都应该与母亲享有同等的照顾。”

　　相比之下，中国的爸爸们可能会说：国情不同，自古都是“男主外女主内”bla bla bla可是，还有句古训：“养不教，父之过”啊。

　　爸爸们，欧洲杯熬夜看比赛从来不会落下，为什么晚上宝宝喝奶换尿布哄睡就是起不来呢? 工作中大单的生意可以顺利拿下，为什么给宝宝读绘本就坚持不了呢? 打游戏时可以目不转睛几小时，为什么难得陪宝宝的时候坐几分钟就走神了呢?

　　爸爸是孩子游戏的重要伙伴，高质量的陪伴，能帮助孩子形成积极个性品质，提高孩子社交技，使孩子性别角色正常发展，促进孩子认知发展。

　　根据心理学家的研究发现，爸爸陪伴时间长的孩子，跟陪伴过短，或者父子关系不和谐的孩子相比，其社会适应能力更强，抗压能力更好。

　　研究表明，孩子在和爸爸玩耍或相互作用中，其主管逻辑和理性的左脑会得到充分开发，而在婴幼儿时期没有爸爸陪伴的孩子，往往数理能力和行为意识低下。另外，爸爸的存在对孩子的社会性培养也有很大影响。《爸爸才能给的东西》一书的作者罗斯D帕克，把爸爸对孩子成长发育的独特影响，称为“爸爸影响力”。

　　育儿需要花费大量的时间和精力，如果只有妈妈一个人负责家务和育儿，压力很大，在这种情况下育儿的质量便无法得到保证。越是爸爸积极参与育儿的家庭，其生活质量和满意度越高。尽管育儿比较辛苦，但这其中的乐趣是其他任何活动所无法替代的。

　　“超级育儿师”粉丝群网友：爸爸照顾孩子，这是中国多少代人都忽略的问题，包括人大提案，都是建议女人休假三年带孩子。如果这个提案通过，将会有多少家庭因为信息不对称无法沟通离婚，将会有多少女性得不到进入职场的机会?而老公，永远都是觉得工作第一，工作才能找回自信，公婆也会说工作最重要，他要升职了，不要影响他。因为很多人的观念，还停留在家庭美满那不算，有钱想买什么买什么才幸福的层面，这个观念不改，想让爸爸休假带娃还是不可能。

　　增强爸爸养育孩子的参与感，观念改变是根本。为人妻，为人母不易，为人夫，为人父何尝又不是。但无论妈妈是否全职，老人是否参与抚养，工作生活压力是否过大，爸爸都不能置身事外。无论是从日常生活还是情感角度来看，爸爸积极地融入到孩子的生活中，这种融入对家庭的幸福感产生了重要的影响，对于家庭的所有成员，都是收获。

　　高质量的陪伴，是不在家的时候，保持和孩子的联系，一通电话一个视频也可以亲近孩子。

　　孩子在这头玩玩具，你却在那头玩手机美名其曰：“我在陪孩子呀”。

　　不需要爸爸们几点一定要回家，或是推掉所有应酬，只要在家的时候全心全意陪伴老婆孩子，就是一个满分好男人;不需要身家几百亿，也可以做一个好丈夫好爸爸。

　　父母要对另一个生命负责，可是我们都在无证上岗。孩子无法选择自己的父母，但父母却可以选择成为什么样的爸爸妈妈。

　　人生是场旅途，我们彼此作伴多陪陪孩子吧，再不陪TA就长大了。

　　《超级育儿师》是一档以年轻父母、准爸妈为核心受众群;以解决年轻父母的育儿困惑为节目理念;以轻松、富有戏剧性的方式传递科学育儿技巧的生活服务类节目。每周三晚21:15正在安徽卫视热播中，敬请关注!