魍魉之匣小说下载2023年第三季度，随着经济复苏和暑期旅游市场的繁荣，多个行业的人才缺口环比扩大。在这个“金九银十”的求职旺季，专业服务/咨询行业的招聘需求快速扩张，而招聘职位数同比增28.3%。

　　在2023年三季度，专业服务/咨询行业招聘职位数占比从二季度的12.2%提高到14.5%，而排名前三的行业依然是专业服务/咨询、互联网/电子商务和房地产/建筑/建材/工程。这些行业的招聘职位数占比与二季度保持一致。

　　这一季度，随着经济恢复期的到来，企业用工需求开始增加，而通过外包形式降本增效成为众多企业的需求。同时，越来越多的企业开始接受较为灵活的外包工作形式，这也带动了专业服务/咨询行业的发展。

　　在2023年三季度，就业景气指数（CIER指数）排名前十的行业与二季度保持一致。除了娱乐/体育/休闲行业外，其他行业的CIER指数均环比上升，表明人才缺口较二季度有所扩大。

　　其中，中介服务行业的CIER指数从二季度的2.62升至三季度的3.61，排名上升至第三位。这个行业主要以房产中介为主，三季度以来，促进房地产市场平稳发展的利好政策不断出台，推动了市场交易的回升，进而增加了行业人才缺口。

　　同样，物流/仓储行业的CIER指数也从二季度的1.99升至三季度的3.09，排名升至第四位。这是由于暑期消费旺季带动了物流/仓储行业的用人需求回升，人才缺口也随之增加。

　　随着暑期旅游市场的繁荣，多个行业人才缺口环比扩大，其中旅游业招聘同比增长28.3%位列各行业之首。紧随其后的是新能源和美容/保健/养生行业，招聘职位数增速均超过20%。此外，汽车零部件和酒店/民宿招聘职位数也有着较快的增长，同比增长均超过12%。这个季度的旅游市场异常火爆，据文化和旅游部统计，国内旅游人数达到了18.39亿人次，实现国内旅游收入1.21万亿元。这个暑期旅游市场的繁荣，自然也促进了旅游业招聘需求的快速增长。

　　在全国旅游业招聘量前十的城市中，首先要关注的是排名第一的北京。北京一直以其丰富的历史和现代旅游资源吸引着全球游客，成为他们竞相打卡的胜地。这也导致了北京旅游业招聘职位的需求持续旺盛，占据了全国招聘职位的7.3%。

　　紧随其后的城市包括成都、郑州、西安和广州。这些城市在旅游业招聘职位数方面均表现出色，其占比均超过3.5%。

　　成都以“三城三都”城市品牌为核心，围绕大熊猫、古蜀、三国和美食等多个城市品牌IP进行全方位打造。通过这种方式，成都在吸收消费者释放的游玩需求的同时，也促使其旅游业招聘需求的持续增长。

　　同样，郑州也通过整合康百万庄园、杜甫故里等文旅品牌，大力推动黄河文旅产业的发展。而西安则不断挖掘太平遗址、秦东陵等考古遗址的潜力，积极建设“博物馆之城”。同时，广州则通过举办国际旅游产业博览会等活动，营造浓厚的旅游城市氛围。

　　这些城市丰富的旅游资源和旅游博览活动不仅吸引了大量游客，也带动了当地旅游业的发展，进一步增加了旅游业招聘的需求量。

　　购置税优惠政策延长至2027年底，对新能源领域产生积极影响，激发了消费者对新能源汽车的购买需求，进而带动了招聘需求的增长。此外，近年来消费者对精致生活和健康生活的需求不断增加，推动了美容/保健/养生行业的快速发展，同样拉动了相应岗位的招聘需求。

　　从职业角度来看，旅游服务、会展会务、留学辅导等职业在二季度持续火热，并且这种热度在三季度得以延续。其中，旅游服务岗位的招聘职位数同比增速高达53.6%，位列所有职业之首。会展会务和留学辅导岗位的招聘职位数也以31.2%和29.9%的增速紧随其后。

　　随着全球经济的复苏，商贸展示交流活动变得更加活跃，会展行业逐渐回暖，对人才招聘需求产生了积极推动。同时，国际间的交流活动更加频繁，出国留学需求增加，留学辅导岗位的需求也呈现出快速增长的趋势。

　　值得注意的是，与二季度相比，机械设备维修岗位新进入三季度招聘职位数同比增速前十，同比增幅达4.5%。随着实体经济的逐步复苏，企业生产需求开始增加，设备维修的需求也随之增长，这带动了相关岗位的招聘职位数上升。