国世平本人新浪博客如果你希望巩固或者更进一步发展自己的事业,那么阅读可能是短时间获取大量有价值信息的最有效途径,尤其是规范成文并带有挑战性的书籍。
当然科技领域也是一样的。像扎克伯格和比尔盖茨都有他们自己的读书俱乐部,2015年的时候,比尔盖茨说他每年都会读超过50本书,扎克伯格也每两周便会读完一本书,他们都在阅读上给了充足的时间。
在很多方面,书籍不断地创新也是为了创造那些曾经只能存在在我们想法中的东西。
下面给大家分享15本书,可以帮助大家了解科技领域的发展趋势、创新技能、面临挑战及未来预测,其中有很多是大牛CEO写的文章,比如“从零到一”、“困难的困难之处”、“谷歌是怎样运作的”等,还有很多学者、传记作者和一些思想领袖的创作。
—— Nir Eyal为什么很多产品会引起大家的广泛关注,而另一些却不能?是什么让我们使用某些产品成为了习惯?技术跟我们之间是挂钩的吗?
Nir Eyal通过解释Hook模型解释了这些问题,这个模型通过四个步骤嵌入到企业产品中,以巧妙地鼓励客户行为,通过连续的“挂机周期”,这些产品达到了一个又一个使用者的终极目标,而不是依赖昂贵的广告投放或频繁的信息输出。
在“未来的行业”中,罗斯为未来的变化提供了一个在“未来的行业”中,罗斯为未来十年的变化提供了一个“清晰明了的指南”(金融时报)。
他研究了最能塑造我们未来经济的领域,包括机器人和人工智能、网络犯罪和网络安全、基因组学的商业化、大数据的下一步以及数字技术对货币和市场的影响。在这些领域中,罗斯解决了最棘手的问题:我们将如何适应不断变化的工作性质?网络战争的前景是否会引发下一轮军备竞赛?
世界崛起,国家希望如何将硅谷与自己的创新热点相匹配?父母现在可以为孩子的未来做些什么?
——Kevin Kelly来自我们的领先技术思想家和作家之一,通过十二项技术指导,指导下一个三十年,改变我们的生活。
未来三十年将发生的大部分事情是不可避免的,受到已经开始运行的技术趋势的驱动。在这本引人入胜的新书中,凯文·凯利为未来提供了一张乐观的路线图,展示了我们生活中即将到来的变化——从家庭虚拟现实到按需经济,再到嵌入我们生产的所有人工智能,这些都被视为长期经济发展加速力量的结果。
凯利既描述了这些深层次的趋势——相互作用,认知,流动,筛选,访问,共享,过滤,混合,跟踪和质疑,也展示了它们是如何相互重叠和相互依赖的。
在“史蒂夫·乔布斯”和“魔球”的精神下,Elon Musk是硅谷最耀眼并且雄心勃勃的企业家之一,他激励了对非凡生活的启发和认可,也是美国发明创造的“制造商”。
——Brad StoneThe Upstarts描述了两个商业巨头在一个韧性、冲突和财富碰撞的曙光时代的权威故事,在Brad Stone对新硅谷最激进的公司的描述中,我们发现了这一切是如何发生的以及如何改变世界的。
——Sheryl SandbergSandberg是Facebook的首席运营官,也是Adam Grant的“Option B”的合著者。在2010年,她发表了一个激动人心的TED演讲,描述了女性如何不经意间重新回到了自己的职业生涯。她的演讲已经被观看了六百多万次,鼓励女性“坐在桌前”,寻求挑战,承担风险,并且充满热情地追求自己的目标。
“Learn In”延续了演讲内容,结合她的亲身经历、真实数据和引人注目的研究,将女人不可能做的事变为可能。Sandberg给大家分享了谈判技巧,也对人的职业生涯提出了建议,她描述了女性可以采取的具体步骤,将专业成就与个人实现相结合,并讲述了男性会在支持女性工作的条件下收获何种好处。
Ben Horowitz是 Andreessen Horowitz的创始人之一,也是硅谷最受尊敬和经验丰富的企业家之一,他以建立和运行创业公司为基础,提供了关于管理商学院未能涵盖的最棘手问题的实用性建议。
他的商业行为充满了幽默和直率,对于那些新企业家和希望自己企业发展壮大的人来讲,他的建议是非常宝贵的,我们可以从他的个人经历中汲取经验。
“BOLD从指数技术、moonshot思维和群众动力的工具三部分展开,第一部分重点讨论的是正在扰乱当今世界500强企业的指数技术,使得新兴企业家从“我有一个主意”到“我经营了一个价值数十亿美元的公司”,比以往任何时候都快。作者对3D打印,人工智能,机器人,网络和传感器以及合成生物学的功能都展示了卓越的见解。
我们这个时代的伟大秘诀在于,还有未知的前沿去探索和创造新的发明。 在“零对一”中,企业家和投资者彼得·泰尔向我们
泰尔首先提出了一个逆向的前提,即我们生活在一个技术停滞的时代,即使我们被闪亮的移动设备吸引了太多注意力。 信息技术快速发展,但没有理由仅限于电脑或硅谷,我们在任何行业或业务领域都可以取得进展,但那来自于每个领导者必须掌握的最重要的技能:学会为自己思考。
——Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg经验丰富的谷歌高管埃里克·施密特(Eric Schmidt)和乔纳森·罗森伯格(Jonathan Rosenberg)为Google提供了一个内部人士指南 - 从商业历史和公司战略到发展新的管理理念,创造了一个创新和创造力蓬勃发展的职场文化。
——Antonio Garcia MartinezFacebook的产品经理、创业公司创始人兼首席执行官安东尼奥·加西亚·马丁内斯(AntonioGarcíaMartínez)表示,“骗子的扑克”在技术泡沫内部以不可动摇的方式展示了“社交网络”。
——Adam Grant亚当·格兰特凭借“给与承担”不仅推出了一个具有里程碑意义的新成功范例,而且使自己成为他那一代最引人注目和挑战性的思想领袖之一。
在“Originals”中,他又一次提出了改变世界的想法,但是从现在的原始角度来看:选择反对粮食,战斗整合,淘汰落后传统的新思想和新价值观。 我们如何才能创造新的想法和政策并可以不冒风险呢?
关于技术对就业影响的争论。书中表示,许多有关新技术的辩论是在道德价值,人类健康和环境安全风险的背景下制定的。但是它认为,在这些合理的关注背后,往往存在更深层次的,但是未被承认的对社会经济的考虑。新技术的好处只会产生于社会的一小部分,而风险将会更广泛地分布,这往往会加剧技术上的紧张关系。同样,威胁到改变文化身份的创新往往会引起强烈的社会关注。因此,表现出巨大的经济和政治不平等的社会可能会遇到更高的技术争议。
——Duncan Clark这本书讲述了一名教师是如何建立了与沃尔玛和亚马逊相媲美的全世界最有价值的一家公司。
在短短十五年半的时间里,一个从一开始就是英文老师的杰出人物马云创立了阿里巴巴——全球最大的公司之一,这是一个电子商务帝国,数以亿计的中国消费者依赖这个帝国。阿里巴巴2014年的IPO为250亿美元,
是有史以来最大的全球IPO。杰克是同龄人中受到全球首席执行官和总统追捧的洛克菲勒,是中国蓬勃发展的私营企业的象征,也是数以亿计中产阶级消费者的守门人。
——Donald E. Knuth比尔·盖茨曾经说过,“如果你能完成唐纳德·克努斯(Donald Knuth)的着名的”计算机编程艺术“(The Computer of Programming),那么”一定要给我发简历“。 他说:“如果有人这么莽撞以至于他们认为自己什么都知道,那么克努特就会帮助他们理解这个世界是深刻而复杂的。”
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